最近发表了一篇名为《马上就办活动总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
篇一：马上就办工作总结马上就办工作总结（一） 根据县委办、县政府办《印发<关于构建"马上就办"工作体系进一步优化发展环境的工作意见>的通知》（ 吉办字〔2013 〕122 号） 和县效能领导小组《印发<关于在全县构建"马上就办"工作体系活动方案>的通知》（吉水效领字〔2013 〕7 号）文件精神，结合实际，我局开展"马上就办"活动，现总结报告如下： 一、马上传达，制定"马上就办"工作方案 7月30 日,我局召开全体干部大会，迅速传达会议精神，组织大家学习活动方案。会后，结合我局工作职能，制定我局落实马上就办服务体系实施方案，按要求在各项工作中推行"马上就办",全面提升服务质量和服务水平。二、马上落实，规范审批事项与流程 根据市县相关文件精神，结合我局自身职能，在对外贸易经营者备案登记和酒类经营企业备案登记工作做到"马上就办，办就办好",提高效能建设。同时，承接市商务局下放委托的行政审批事项，优化流程，简化审批程序。三、马上走访，解决实际问题 为把"马上就办"工作落到实处，结合"三进三解三促"活动，走访景旺电子、磊鑫达电子、百威啤酒等重点企业，帮助企业协
调解决问题。走访了移民点和新农村建设点，范文TOP100落实资金，帮助解决水利和道路建设问题。
四、下一步工作打算 下一步，我局将继续深入贯彻落实"马上就办"活动的总体安排部署，进一步抓好贯彻落实。进一步加强学习和宣传。安排专门时间，认真学习有关文件、讲话和背景材料，进一步加强对"马上就办"活动的学习理解和把握，确保"马上就办"活动科学实施。进一步加大问责力度。对在行政决策、行政执行、行政监督检查等关键环节中，不履行或不正确履行职责、不作为和乱作为并造成不良影响和严重后果的，加大问责工作力度，切实维护"马上就办"活动的严肃性。总之，在今后的工作中，我局将进一步转变干部作风，提速行政效能，提升服务质量，打造群众满意机关。马上就办、办就办好工作总结（二） 今年以来我局认真贯彻落实省、市委关于开展"马上就办、办就办好"活动，紧紧围绕服务发展、服务基层、服务群众，着力办事效率再提速、
办事质量再提高、办事水平再提升，推进了民政工作在服务民生的新进展和新成效。
一、抓部署，推进活动深入开展 制定《三明市民政局机关党委关于印发<全面贯彻落实"马上就办、办就办好"要求，推进"三服务、三十佳"评选活动实施方案>的通知》发各支部和直属各单位，要求在落实"马上就办、办就办好"工作上理念要更新、作风要谋新、方法要创新；在推进服务水平上，范文写作服务发展、注重实效、马上就办，服务基层、真抓实干、马上就办，服务群众、主动作为、马上就办；以服务发展、争进"十佳服务发展举措",以服务基层、争当"十佳服务基层先进个人",以服务群众、争创"十佳服务窗口"为目标，深入开展"马上就办、办就办好"活动。各窗口单位结合业务工作特点，提出打造"真情救助、用‘心’服务"、"塑窗口形象、展婚登风采"、"服务军休、送暖进门"、"服务官兵、保障军供"、"服务丧主、便民为民"等服务品牌，推进了办事效率、工作质量和服务水平的提升。在我局推荐市里有关部门表彰典型单位和个人，有1 个单位和1 名个人入围。二、抓公开，推进制度措施亮化 在窗口服务单位，进一步健全工作服务流程、办事程序，公开收费标准、办事条件和要求以及监督电话，制作专栏上墙予以公开，修订充实一次性告知单，方便服务对象办事。我局婚姻登记中心针对服务对象人多、面广的工作特点，完善工作人员岗位责任制、AB 岗工作制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、首问责任制、一次性告知制、失职追究制等八项制度并上墙公开，强化办事效率、工作质量和服务水平，截止12 月26 日累计办理婚姻登记42346 对（含港澳台华侨），其中结婚登记30282 对、离婚登记5246 对、补领婚姻证件6818 对，出具无婚姻登记记录证明5000 多份，婚姻登记合格率和群众满意率保持100%.三、抓宣传，推进活动持续深入 一是开辟专刊加强引导。在《三明民政》开辟"三服务、三十佳"专刊，撰写"情注窗口、真诚服务"、"撑起弱势群体的
大伞"等经验做法，发全市民政系统，加强对基层和窗口单位落实"马上就办、办就办好"的引导。二是通过信息加强宣传。年内在市委《快讯》、市政府《要讯》登载信息86 条，其中1 条被省政府办公厅信息刊物采用，及时反映我局和基层窗口单位好经验好做法，以及出台工作的新举措。以"谋民生之利、解民生之忧"为题，刊登在《三明党史》2013 年第4 期，加强民政工作在服务发展、服务基层、服务群众的宣传。三是利用时间节点强化宣传。利用"5.12 "防灾减灾日、低保宣传周、"12.4 "法制宣传日等走上街头，制作展板16 块、横幅5 条、印制宣传单11000 多份（册），加大民政法规政策、思想汇报专题服务办事程序的宣传解答，告知于民，服务于民，让群众明白办事、阳光缴费。四、抓落实，推动工作新进展新成效 把开展"马上就办、办就办好"与"攻坚克难促发展"结合起来，与推进"三服务、三十佳"活动结合起来，与民政"八个提升"目标要求结合起来，致力打造现代服务型民政，取得工作新进展和成效。全市农村低保、五保供养平均标准高于全省平均水平；全国综合减灾示范区达22 个，居全省前列；3 个县级福利中心全面动工，市福利中心三期项目主体封顶；年内新批成立县级慈善总会5 个，全市实现慈善总会全覆盖；福利彩票销量再创新高，预计可超2.1 亿元，增长47.9%,为民政事业发展提供更好资金支持；新增省级双拥模范县1 个，全市 8 个县（市）为新一届省级双拥模范城（县）；涉军维稳保持良好态势，未发生到省进京非正常上访事件；全市绿化整治高速、高铁"两高"沿线坟墓，全面通过省政府检查验收；全市2064 名灾害信息员获职业认证，54 人获社会工作者职业资格；在全省率先将符合救助条件外来务工者纳入城乡困难家庭临时救助制度范围，全年有21 人次获益；完成市军休所改造一期工程、市福利彩票新经营场所装修、市福利中心综合楼内装修，全面投入使用；策划富兴陵园二期建设项目，已完成项目用地预审、入园道路设计；借助三明革命老区苏区牌子，对接优惠政策，最全面的范文参考写作网站明溪、宁化2 个县级福利中心列入原中央苏区县社会公益事业项目，市本级和泰宁福利中心建设项目列入中央预算内投资计算，争取省上补助5665 万元等，推动了工作新发展。三明市民政局 2013 年12 月30 日 马上就办治庸问责工作总结（三） 根据《厦门市机关效能建设领导小组关于推行"马上就办"、强化治庸问责工作的意见》及《湖里区机关效能建设领导小组关于推行"马上就办"、强化治庸问责工作的实施方案》的工作部署，街道高度重视，精心组织，周密部署，扎实抓好各个工作环节和各项工作措施的落实，取得一定成效。一、加强组织领导，深入动员部署 1.健全领导机构。街道成立了以办事处主任为组长，纪工委书记为副组长，各办负责人为成员的工作领导小组，加强对推行"马上就办"治庸问责工作的领导。根据街道要求，各办、各社区把推行"马上就办"治庸问责工作纳入"一把手"工程，主要领导亲自抓、负总责，并明确一名分管领导具体抓，班子成员按职责分工一起抓，形成工作合力。2.制定工作方案。街道结合实际，制定下发《江头街道关于推行"马上就办"、强化治庸问责工作方案》，明确了总体要求、工作任务和方法步骤，提出了工作要求。3.专题动员部署。街道召开专题动员部署会，街道机关全体干部、工作人员及各社区"两委"成员参会，认真传达学习《湖里区机关效能建设领导小组关于推行"马上就办"、强化治庸问责工作的实施方案》和《江头街道关于推行"马上就办"、强化治庸问责工作方案》，对推行"马上就办"治庸问责工作对街道推行"马上就办"、强化治庸问责工作进行具体部署，明确目标任务，提出具体要求，统一思想，提高认识。
4.组织专题讨论。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，把专题讨论纳入教育实践活动学习教育、听取意见环节的工作安排，街道、社区分别围绕推行"马上就办"治庸问责作风建设这个主题，结合作风效能建设实际特别针对存在的问题组织专题讨论，为推行"马上就办"治庸问责作风建设打下良好的思想基础。二、找准找实问题，坚持边查边改 1.全方位开展自查自纠。在自查自纠对象上，从街道、各办、各社区覆盖到每一位领导、每一位干部、每一位工作人员；在自查自纠内容上，紧紧围绕工作作风、办事效率开展自查，重点查找是否存在"门难进、脸难看、事难办"问题，是否存在庸作为、虚作为、慢作为、不作
为、乱作为问题，在落实"马上就办"制度方面是否存在不足。通过全方位开展自查，存在的问题主要体现在以下几方面：一是个别工作人员群众观念、服务群众意识不强，平时接待群众办事态度不够热情，服务用语比较生硬，一定程度上存在"脸难看"的问题；二是个别工作人员对机关效能建设的重要性认识不足，遵守机关效能建设制度的自觉意识不强，思想上存有侥幸心理，不能始终做到领导在与不在一个样，检查与不查检一个样，时有发生违反规定的行为，如上班迟到早退，在办公室围坐泡茶聊天，浏览与工作无关的页等；三是个别工作人员工作主动性和责任心不强，对自己负责的工作有等、靠、拖、踢现象，一定程度上存在庸作为、慢作为、不作为的问题；四是极少数工作人员廉政意识、纪律观念淡薄，在工作中接受当事人吃请违规操作，妨碍工作正常开展，存在乱作为的问题；五是个别工作人员政策法规不熟、业务不精，未能很好地履行一次性告知义务，影响服务群众质量；六是个别群众办事项目上，存在办事环节不够简化，影响办事效率。2.深入开展群众观教育。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，加强对党员和干部职工的群众观教育，组织参观厦门特区纪念馆，观看焦裕禄、谷文昌等先进人物教育片，邀请区关工委讲师团成员陈奎明老师作了一场题为《弘扬党的优良传统，做为民务实清廉表率》的专题辅导报导，深入学习身边先进典型事迹，进一步增强廉洁从政和服务群众意识。3.深入开展制度法规学习。以街道各办、各社区为单位，组织全体工作人员认真学习《湖里区机关效能建设领导小组关于推行"马上就办"、强化治庸问责工作的实施方案》、《江头街道推行"马上就办"、强化治庸问责工作方案》《、福建省机关效能建设工作条例》《福建省机关工作人员效能问责办法》、、《福建省机关效能建设有关基本制度》、《厦门市机关工作人员效能问责实施规定》、《湖里区关于开展问责问效问廉促进转型跨越发展的办法》等制度法规，进一步增强法规观念、制度观念和纪律观念。4.加强服务群众窗口建设。
篇二：马上就办之心得体会
马上就办心得体会
马上就办，办实办好是一种精神，就是可以投入足够的工作热情，不拖延不推卸高效高质地对待工作，雷厉风行，有责任感，就是紧抓快办、案无积卷、事不过夜、一抓到底。
一、马上就办，工作效率要高
马上就办，提倡我们在日常工作中提高办事效率，尽量做到今日事今日毕，它体现的不仅是高效的工作作风，还体现着为人民服务的宗旨理念，只有工作效率高了，才能最快地为人民群众解决问题。这就要求我们在常态化的工作中不可以精神不振、作风懒散，拖拉疲沓、敷衍执行，总是以各种理由拖延，往往“雷声大、雨点小”，不少问题议而不决、行而无果；
二、办就办实就要求我们要始终把人民群众的利益放在第一位，不仅做事高效，还得有实效，不能蛮干、空干，重落实。尤其我现在从事的档案方志工作，就是要从点滴做起，需要细致，把握每一个环节不出错，不累计错误。不放过任何一个档案员的意见和建议，为各个单位的档案工作具体从事者提供支持，及时解决他们的困难，真正地将工作做到实处。
三、马上就办，就是要敢于担责
马上就办同样也是每个人对现有工作的一种责任担当，
现实工作中，要少一分百般推诿的思想，多一分勇于担当的劲头。勇于正视工作中所遇到的难关，正确看待个人的进取和得失，正确的对待金钱名利。
习总书记提出，作风建设永远在路上。解决作风方面存在的问题，就应大力弘扬“马上就办”这种作风，使之成为我们座右铭时刻提醒我们。
篇三：解放思想 转变作风 马上就办总结
“解放思想 转变作风 马上就办”主题教
育活动总结
自3月7日以来，我局关于“解放思想、转变作风、马上就办”主题教育活动在局党组的正确领导下，经过学习动员、发言交流、自纠自查、完善机制等阶段，已圆满地完成了工作任务。为进一步巩固活动的成效，不断加强我局的作风建设，提高工作效率，现将活动的有关情况总结如下
一、主要做法
1、严格按照规定和具体要求扎实开展教育活动。为此，局党组对开展好这项活动作了具体而明确的要求，对每个阶段、每个环节也都作出了详细安排，我局主动结合单位实际，深入研究和准确把握
开展这项活动的指导思想、目标要求和指导原则，认真加以贯彻落实，坚持做到不走样、不流于形式，扎扎实实地推动教育活动健康而有序地开展。2、始终把提高办事效率贯穿于教育活动的全过程。在学习动员阶段，我们按质按量地完成了学习任务，在第二阶段，我们都及时组织进行发言交流。着手制定具体地实施意见，不断树立起良好的工作作风。
3、坚持教育活动联系工作实际，开展主题实践活动。为了把主题教育活动进一步地引向深入，增强干部职工对纳税
人的感情和对工作的热情，进一步改变工作作风，真正体现“解放思想、转变作风、马上就办”这一教育活动本质，我们组织开展了主题实践活动。开展了“纳税人满意度问卷调查”、“首问责任窗口”以及“职工季度工作绩效考核”等活动，切实把教育活动与工作结合起来，解决工作中的实际问题。
4、问题找得准、认识比较深刻、措施比较得力。在自纠自查环节，大家围绕工作实际找出问题所在，结合向纳税人发放的纳税人满意度问卷调查，通过对纳税人提出的意见和建议进行分析，做出了整改：提升服务水平、提高办事效率、转变工作作风、加强对税收政策的宣传讲解，增加了宣传册的发放，供纳税人参阅，满足纳税人的需求；设立了“首问责任窗口”，干部职工轮流坐岗，引导纳税人办理相关事务，及时了解纳税人的需求及纳税人要求我们要作出的工作改进。
5、这次主题教育活动，我们一直坚持边议边改，充分调动职工的积极性和主动性，主动接受群众的监督。主题教育活动结束后，我们将进一步巩固整改成果，将每个的承诺、整改方案和措施和目标任务进行整理，让大家主动对照落实。
二、主要成效
1、提高了干部职工素质。一是在思想觉悟上有了新突破。二是在实际工作中实现了提升服务质量、提高工作效率。
2、增强了服务意识。通过开展了主题实践活动，全局职工工作作风有了明显改进。
3、加强了制度建设。在主题教育活动中，我局从加强学习、改进作风、认真贯彻等多方面入手，不断完善工作制度，认真落实整改。
三、基本经验
1、加强组织领导是搞好主题教育活动的关键。为搞好“解放思想、转变作风、马上就办”教育活动，我局成立了领导小组，精心组织、统筹安排，认真加以实施，并严格落实领导责任制，从而保证了我局主题教育活动得以健康有序的开展。
2、领导带头发挥表率作用是搞好主题教育活动的前提。主题教育活动开展以来，局党组一班人都能从严要求自己，带头学习、带头查找问题、搞好整改，用自己的模范行动影响和带动职工积极投身到主题教育活动中来，发挥了很好地表率作用。
3、提高干部职工的思想认识是搞好主题教育活动的基础。要搞好主题教育活动，必须要统一好干部职工的思想认识，使干部职工都能深刻认识市局党组开展主题教育活动的重大意义，以饱满的热情积极参与，否则，就难以达到预期的效果。
xx地税局主题教育活动领导小组 2013年4月28日
篇四：马上就办心得体会
马上就办心得体会
【篇一】
今天我们认真学习纪实文章，重温习总书记在XX工作期间倡导践行"马上就办"的点滴事例。作为长期在福州工作的干部，我有幸体验到"马上就办"从口号到成为工作常态的历程，在学习过程中，倍感亲切、倍受教育。
一、"马上就办"马上就办是提倡一种精神，对工作有紧迫感、责任感，有工作热情，对工作闻风而动、雷厉风行，体现工作热情，突出工作效率;"马上就办"诠释的是一切为了人民的价值取向，"民有所呼、我有所应"用行动和实效让人民放心、满意;"马上就办"的落脚点是以"实"为要，多下实功、干在实处、求得实效，以实干促发展、解难题、建真功;"马上就办"需要进取的意识和担当的勇气，既立足当前又放眼长远，强调的是速度和效率，更是坚持与韧劲。
二、"马上就办"体现的是为民服务的根本宗旨全心全意为人民服务是我党我军的宗旨，是社会主义一切事业的根本出发点和落脚点，也是各级党政机关、党员干部工作应尽的责任。"马上就办、真抓实干"着眼的是解决人民群众的利益诉求，是为民服务最直接的体现。曾经我对待来访的群众也有着推诿的态度，不愿担事的思想。经过这次学习才深刻地意识到人民才是我的"父母".在今后的工作中，我也一定会端正我的工作态度，全心全意为人民服务。
三、"马上就办、真抓实干"是一种优良的工作作风，要让好的作风落地生根、久鲜不褪，就必须用好的机制加以约束。一是健全督促落实的机制。把跟踪督查贯彻抓落实全过程，及时发现解决推进落实中遇到的问题，用督查传递压力，用压力推动落实。对不抓落实、抓而不实的要严格问责，真正形成抓落实的倒逼机制。二是健全考核评价的机制。注重用好考核评价这根"指挥棒",改进考核方式方法。强化干部日常考核，推动马上就办、真抓实干常态化、长效化。坚持促进科学发展的考核导向，引导广大党员干部立足岗位建功立业。三是健全奖优罚劣的机制。突出监督约束，织密制度"笼子",促使为官有为。坚持严厉问责，对"为官不为"行为出重拳，着力治庸、治懒、治散、治贪，倒逼干部马上就办、真抓实干。
最后"马上就办、真抓实干"精神还是进取与担当的体现。在全面深化改革的时代背景下，需要在破解难题、敢闯敢干中来践行这种理念与作风要求。换句话说，没有进取与担当的精神，就不可能做到"马上就办、真抓实干".在新时代实现"中国梦"的路上，我们确实需要发扬"马上就办"的精神。
【篇二】
“马上就办”，习近平总书记在20多年前刚刚上任九天的福州市委书记时首次提出这四个字，随后他在主政福州期间又多次倡导。“马上就办”体现的是对于国家、民
族和人民的强烈历史使命感和责任感，求真务实、高度认真的科学态度和鲜明实践品格。也就是从那时起，“马上就办”进入了平民百姓的视野，习总书记以一种雷厉风行的实干精神拉开了主政榕城六年的序幕。如今，面对“四个全面”的全新战略布局，我们应以怎样一种精神状态面对这一艰巨的任务，迎接历史的考验?“马上就办”这四个字无疑有着深刻的理论价值和现实的指导意义。
首先，应当从机制进手，制定马上就办工作流程，尽可能减少办事环节，破解影响工作落实的困难和障碍，更加重视部分联动，健全层层负责、环环相扣的责任机制。严格催促、考核，确保各项工作落到实处。
其次，就是要有一批爱岗敬业、乐于奉献、办事效力高的党员干部，这是关键。假如工作职员仍然素质不高，对群众陌不关心，劳动的时候让群众多干，享受利益的时候让群众少得，对群众没感情，办事拖拉，群众就会以为我们在做秀，不能真正做到“马上就办”。
“马上就办”是平常工作中的一句口头语，说起来很轻易，但能够在每项工作中很好地执行下往却其实不是一件简单的事情。很多人口头上说“马上就办”，而实际行动中就是迟迟不办，能拖则拖，能推则推，能糊弄就糊弄，甘当语言的伟人，行动的矮子。坚持“马上就办”，就是要脚踏实地做工作，转变作风，雷厉盛行，安排布置的工作，在规定的时间内依照规定的程序和规定的标准做好，不得以任何借口拖延搪塞和变通走样。进步办事效力是国家工作职员分内职责，只要服务对象诉求有理，手续齐备，就应当“马上就办”，没有任何理由刁难、拖拉。
再就是要解决“马上就办”不“马上办”怎样办的题目。要拟定一套严格的考核办法，加强对基层单位的指导和监督，做好“马上就办”工作总结，对不“马上办”的行为做出具体的处理意见，工效挂钩，从而保证“马上就办”工作常态化、规范化、快捷化。
工作成果最能证明是不是有“马上就办”的能力，群众是不是满意是检验“马上就办”的标准，如何真正做到“马上就办”，还需要作出更多更大的努力，更好地服务。
民生无小事，枝叶总关情。要真正做到“马上就办”，需要树立坚定的理想信念，需要坚持走群众路线，密切联系群众，把口号华为实实在在的行动。要做“廉吏”，也要当“勤官”，既要廉政又要勤政，努力做到“廉不言贫，勤不道苦”。要有“功成不必在我”的胸怀，扎扎实实，坚持不懈，“不作无补之功，不为无益之事”，只有这样干部才能真正植根于群众之中。
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