本页是最新发布的《村居诚信计生工作总结》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
篇一：村诚信计生年终总结村诚信计生总结
诚信计生是在政府和育龄群众相互信任的前提下，通过双向承诺、分类管理、依法自治的一种人口计生服务与管理模式。今年来，我村以诚信计生为抓手，实现了人口计生工作的创新与突破,并进一步推进群众自治和诚信计生工作。。
从实行计生工作开始，我村从号召计生、强制计生、经济抵押联保和免除经济联保计生，发展到今天的诚信计生、阳光计生、信息计生、服务计生和健康计生“五位一体”的人口计生工作模式。到2012年底，我村发展动员育龄妇女参与诚信计生，占育龄妇女总数%，
我村属于XX区XX镇，位于XX镇政府所在地，辖X个村民小组，共XX户XXXX人，其中育妇XX人，已婚育妇XX人，已落实节育措施育妇264人（其中长效节育措施253人），有计划生育协会会员会员123。今年计生初婚5人，出生21人（男13人，女8人），其中政策内出生16人（男9人，女7人），政策外出生5人（男4人，女1人）。目前，全村 名已婚育龄群众自愿组成诚信计生小组 个，已婚育龄群众参与率达86%。在今年以前，我村主要实行村民互相监督、互相管理的计生家庭联保责任制。从今年四月份起，村“两委”结合上级要求及充分考虑群众的愿望和需求上，终止了计生家庭联保责任制，建立了充分自愿、双向承诺、依法自治的基层人口诚信计生新机制，形成了“村两委负总责、协会会员当骨干、诚信计生为载体、群众参与做主人”的人口计生群众自治新局面。
二、主要方法
（一）诚信计生模式，昭示了基层人口计生工作新方向。我村实行诚信计生，范文写作注重利益引导、服务关怀、宣传倡导。引导全村育龄妇女主动实行计划生育，积极参与人口计生工作，使低生育水平保持稳定，重难点问题迎刃而解，保持良好的干群关系和工作氛围。参与诚信计生的育龄妇女不仅在生育上互相监督、互相服务，而且在生产上互助、在生活上互帮。这充分表明诚信计生是新时期转变人口计生工作思路、突破工作难点的有效抓手，是发展基层民主的重要载体，是加强和创新社会管理的有效途径。
（二）有效活动形式，激发了群众实现自我管理新热情。我村利用“三八节”、“母亲节”、“5.29”会员日等时机，开展实用技能培训，组织会员活动，并通过计生协会、诚信计生小组开展帮扶，拉近了群众邻里之间的关系，增强了诚信计生小组和计生协会的感召力和凝聚力，群众主人翁意识在参与中激发。
（三）合理组织结构，形成了多数人管理少数人新局面。
在开展诚信计生中，村两委负总责，支部书记村主任亲自抓；村计生专干具体抓；村人口管理员（计生协会中心户长）协助抓；计生诚信小组长配合抓，并负责对诚信小组成员进行管理，组织诚信小组开展各种活动；诚信小组成员支持抓，履行协议，相互监督、自我管理，形成“村两委→村专干→村人口管理员→诚信小组长→育龄群众”的五级人口计生工作层级管理架构，基层基础工作不断夯实。正如区领导所说的：“开展诚信计生不是不要计生或放松计生，范文TOP100而是改变原来的管理模式，让群众自我管理，实现多数人管理少数人”。
（四）政府积极引导，增添了群众参与诚信计生新活力。镇里在推行诚信计生中，坚持政府首先讲诚信，在全面兑现法定奖励优惠政策的基础上，加大政府投入，整合部门惠农惠民政策资源，确保工作正常运转，构建诚信计生利益导向政策体系。按照每年8000元、200元标准给予村人口管理员和诚信小组长适当补助；对参与诚信计生的家庭，在亲农合、新农保中优惠更多，子女上学优先享受计生优惠等等。同时充分发挥基层计生协会作用和村民自治优势，尊重群众在诚信计生中的主体地位，调动群众的积极性和创造性。强化各级各部门责任落实，加强民主监督管理，构建规范有序的民主监督、群众自治体系，形成齐抓共管、合力推进的工作格局。
（五）村各小组合理管理，保证了诚信计生工作新成效。我村在开展诚信计生工作以来，积极转变职能和工作方式，从“重管理、重制约、重处罚”向“重服务、重维权、重奖励”逐步转变，从制度层面构建诚信计生长效运行的框架体系，制定完善考核评估标准，推动全系统转变理念重服务，突出重点抓管理，不断提高工作质量和效果。在实际工作中，突出发挥村计划生育协会的作用，注重听取群众意见，着力抓宣传倡导，抓服务关爱，抓任务落实。对没参加诚信计生的育龄群众和参与诚信计生但没有施行绝育手术的育龄妇女等重点对象，每月面对面服务一次；诚信计生小组长与小组成员每月见面一次，及时发现问题，解决问题，有效堵塞管理漏洞。
三、存在问题
1、对深化诚信计生认识还不足。
2、步骤比较单一，工作不够全面。
3、制度不够完善，监督体系不够得力。
四、在下步我们将充分认识诚信计生是解决基层人计生工作最后“一公里”的有效手段，采用更加灵活的宣传方式，结合好本地现行的有效工作模式。充分发挥职能作用，注重完善计生工作制度、计生村务公开制度、计生工作监督制度等，通过计生协理事会和会员小组活动等形式，实施“诚信计生”进行全程监督。
篇二：诚信计生工作汇报
魏邱乡“诚信计生”工作开展情况汇报
（2013年9月）
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
首先，欢迎各位领导不辞辛劳的来我乡督促指导检查工作，这充分体现了上级领导对我们工作的关心和支持，在此，我谨代表乡党委、政府对各位领导和同志们的到来表示热烈的欢迎！
自推行诚信计生工作以来，我乡认真贯彻落实市、县有关诚信计生工作的文件和会议精神，思想汇报专题把诚信计生工作作为新时期完善群众自治机制、加强基层人口计生工作的重要措施来精心部署，全面开展诚信计生工作，强化组织领导、广泛宣传动员、优化计生服务，诚信计生工作实现了有序推进。现将情况汇报如下：
一、诚信计生工作开展情况
经过半年多的努力，目前，全乡10个村（居）委共成立了2311个诚信计生小组，有4500多名育龄群众签订了《诚信计生协议书》和《计划生育诚信书》，共发放诚信计生信誉卡2780多张，累计兑现诚信金21900万多元。载止2011年8月30日，全乡总人口数为20868人，已婚育龄妇女数为3775人，出生人口数为242人（男124人，女118人）计划内241人，其中一孩出生153人，二孩出87人，计外出生1人，计内多胎2人，出生率为11.5‰,出生婴儿性别比105，自然增长率为8.7‰。通过诚信计生工作开展，我乡群众参与计划生育的积极性明显增强，计生干部形象得到了提升，一批诚信小组长成为了人口计生工作的骨干，为筑牢人口计生工作网底增添了新鲜力量，对提高全乡计生工作水平
也起到了积极作用。
二、主要工作措施
为扎实推进诚信计生工作，我乡集中力量，努力抓好以下几个方面的工作：
（一）强化领导，落实责任
诚信计生工作开展以来，乡党政主要领导亲自抓部署抓落实，认真研究解决诚信计生工作开展中的困难和问题，切实做到了安排部署到位、责任落实到位、经费保障到位、检查督查到位、难点解决到位：为确保诚信计生工作的顺利推进，县局领导先后多次深入我乡诚信计生工作调研开展开展情况，最全面的范文参考写作网站形成书面材料参考决策；党委、政府主要领导分别多次召开会对诚信计生工作进行了专题的讨论和研究；并结合我乡实际制定了《魏邱乡诚信计生试点工作实施方案》，进一步明确工作目标和各成员部门的工作职责；针对领导职务变动，及时调整了诚信计生试点工作领导小组成员；同时，将诚信计生与“阳光计生”、创建计划生育村民自治合格村先进村等活动有机结合起来，并纳入人口计生目标管理责任制考核的重要内容，作为评先评优的重要条件之一。这一系列措施，有效推动了我乡诚信(来自:www.fwwang.cn :村居诚信计生工作总结)计生试点工作的顺利开展。
（二）深入动员，统一思想
为实现我乡诚信计生工作的有序推进，我乡从会议传达、学习培训、宣传动员等方面入手，深入动员。
一是抓好会议精神的传达。为将市、县相关诚信计生工作会议精神传达到位，我乡在召开了有各村、乡属各单位参加的专题会议，传达上级诚信计生会议精神，并对全乡诚信计生工作进行了部署；同时，印制了诚信计生系列知识资料发放宣传，将上级
的有关政策规定及重要指示传递到各村，进一步提高了干部群众对开展诚信计生重要性和必要性的认识，统一了思想，增强了责任意识。
二是抓好宣传动员。我乡坚持以宣传为先导，为群众提供咨询、发放宣传资料、兑现服务承诺，发放诚信计生信誉卡1万多张。在全乡上下营造了浓厚的氛围，为诚信计生工作的全面铺开大造了声势。
（三）抓住关键，有序推进
为增强工作实效性，稳步推进试点工作，我乡加强创特色思路，努力把诚信计生工作抓出成效。
优质服务，提升群众满意度。
在开展诚信计生工作中，我乡坚持“群众需求，我们服务”的承诺,把群众在计划生育、优生优育、避孕节育等方面的需求和服务放在首位，根据群众不断增强的需求，丰富服务内涵，开展多种形式的服务活动，常年组织计生技术人员将服务延伸到村，落实到户，服务到人，面对面为育龄妇女进行健康检查，开展妇科病免费普查普治等活动，普及生殖健康知识，宣传计划生育政策，并给群众送去健康体检卡、计生药具等物品。对于政府顾及不到的地方，如日常生活上的照顾等，则发动当地计生协会组织介入，帮助解决，切实把优质服务工作做实做细，让群众满意。
三、现阶段存在的问题及下一步工作设想
当前，我乡诚信计生试点工作进展顺利，势头良好，但在推进工作的过程中，也存在着部分群众思想认识不到位、部分工作人员工作思路更新不及时等方面的问题。下一步，不断总结经验，强化措施、狠抓落实，大力推进诚信计生工作向纵深发展。
一是继续加强领导。以战略性的思考和决策，把诚信计生工作作为头等大事来抓实。在抓好试点的基础上，认真总结经验，层层抓好落实，确保诚信计生工作健康发展。
二是继续强化协调。组织和发动社会各界积极参与，让更多的人关心支持诚信计生工作，不断拓展承诺内容，为群众提供更优质的服务，使计划生育群众获得更多的实惠和好处。
三是继续完善机制。进一步规范诚信计生工作程序和运行方式，真正推动工作重心下移和以村为主。认真总结经验，推出新举措、新办法，培育新亮点，探索建立完善诚信计生工作机制。如建立流动人员的监管机制，消除管理盲区；在签约育龄群众中推行互评制，发挥群众监督作用，树立典型，以点带面，推动诚信计生工作的全面开展。
篇三：村居计划生育基本情况汇报(迎检)
______村（居）计划生育基本情况
一、基本情况
总户数：______ 总人口______人已婚育龄妇女______人 居委会协管员_____人，楼长_____人。
二、婚育情况
2013年新婚____人，其中初婚____人、晚婚____人；2013年出生____人，其中一孩____人，二孩____人，男孩____人，女孩____人；违法生育____人
2014年新婚____人，其中初婚____人、晚婚____人；2014年出生____人，其中一孩____人，二孩____人，男孩____人，女孩____人；违法生育____人。
计生主任应熟知每个人的具体情况，便于安排入户。
三、流动人口情况
1、全员流出人数_____，流出已婚育龄妇女____人(村庄重点)，必须录入微机信息，熟知其准确的流向地并与流向地建立联系。
2、全员流入人数_____，流入已婚育龄妇女____人（城区重点），通过流动人口系统发送通报、协查，与其户籍地建立联系，没有流动人口证也不扣分，流入地主要是管理与服务，让流入人员知道均等化服务的内容。
四、违法生育处理情况
2013年以来违法生育_____例，其中二孩___人，三孩___人，已处结____例、办理分期付款___例、立案____例、移交法院_____例
五、利益导向
特扶人数____，其中独生子女伤残___人、独生子女死亡___人，特扶金额标准____
奖扶人数____
分娩补助人数：2013年____人，2014年____人
独生子女奖励费：2012年____人，2013年____人，2014年____人
六、计生主任工资发放
计生主任每月工资____元，是否打卡发放，是否按月发放。（准备好工资卡）
七、《村规民约》或《居民自治章程》修订情况
计生主任熟知修订过程，能熟练说出奖励及制约措施，并提供修订过程的会议记录及原稿、讨论稿、定稿。
对出现违法生育的村民，《村规民约》中有制约措施的一定要体现出来，并让村民知道。
八、宣传教育
1、
2、
3、
4、宣传一条街规范（图文并茂）、宣传栏计生新政策宣传画、宣配备人口学校（可兼用）和人口文化大院（可兼用），必须有宣传活动记录必须有活动图片 计生宣传品按人群发放到位 传材料张贴到位 门牌。
九、政务公开
公开内容包括：办事程序（文档版）、办理结果（表格版），每月公开
十、青岛市利益导向政策
计生工作人员都应知晓青岛市利益导向政策（青厅字【2009】62号）3项内容：
1、住院分娩补助
2、对享受城乡低保的独生子女家庭未成年独生子女死亡、重大伤
残或患有重大疾病（尿毒症、癌症、重症肝炎及并发症等）的，给予2000-20000元的一次性救助
3、城镇居民疾病医疗保险中，享受独生子女待遇的少年儿童，其
住院医疗、大病门诊医疗、意外伤害急诊医疗的费用，基本医疗保险基金支付比例增加5个百分点。
以上是《村居诚信计生工作总结》的范文参考详细内容，主要描述计生、诚信、工作、群众、人口、开展、管理、服务，觉得好就请（CTRL+D）收藏下。