【工会送温暖活动总结】 工会送温暖活动标语

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篇一:工会送温暖总结1

XX送温暖活动总结

XX按照市总工会的《关于2012年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神,在单位范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况汇报如下:

一、领导重视,统一部署。单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强

XX工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,我们对生活相对困难的干部职工,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,范文写作切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施,

使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

三、做实做细,落到实处

在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚

贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对困难职工进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,XX领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性,使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新XX的热潮中去。

二〇一二年一月九日

篇二:工会送温暖活动总结

温宿县克孜勒镇中学工会开展送温暖活动总结

我校工会为深入学习贯彻落实党的十七届五中全会精神,把党和政府的

关怀和工会组织的温暖送到我校教职工心里,深入开展学习实践科学发展观活

动,主动争取各级党政领导的支持,积极动员教育系统各学校的参与和配合,

广泛开展对困难教职工和退休老干部、优秀教师的走访慰问活动,努力为广大

教职工办实事、思想汇报专题做好事、解难事,把党和政府的关怀和温暖送到教职工的心坎

上,使广大教职工渡过一个祥和、愉快的节日。

我校工会组织在送温暖活动期间,深入困难教职工家庭,了解困难教

职工的实际情况和生活中遇到的困难,尽其所能,为他们解决缺粮、少煤和无

钱看病等实际困难,及时为他们雪中送碳,缓解他们的燃眉之急,使每个困难

教职工家庭能渡过一个平安、祥和的节日。

我校工会要在“三节”前对我校校困难教职工群众状况进行一次深入的摸

底调查,全面了解和掌握困难教职工的数量,及时补充更新困难教职工数据库,

提出做好帮扶具体工作的对策和建议。同时,将调查情况及时、主动向上级部

门汇报,争取推动解困工作再上新台阶。广泛开展党的惠民政策的宣传活动,

通过对困难教职工的全面走访慰问,向广大教职工积极宣传党的各项保障和改

善民生的政策,力争做到家喻户晓。在走访过程中,调查了解民生政策的落实

情况,对那些应享受政策而没有享受到的困难教职工,及时与政府有关部门协

调沟通,帮助他们及时获得救助,充分发挥政府帮扶救助的主渠道作用。要加

大宣传力度,努力营造节日期间各学校工会广泛开展送温暖的社会氛围。

最全面的范文参考写作网站我校工会根据困难教职工的困难程度、致贫原因,有针对性地采取不同的

帮扶措施,努力为困难教职工办实事、做好事、解难事。要给因患大病致贫的

困难教职工家庭提供医疗救助服务,帮助符合国家助学政策的困难教职工子女

纳入政策资助范围,为经济特别困难的教职工子女提供助学帮扶,努力做到困

难教职工“三节”送温暖全覆盖。

自这学期以来,我校工会对我校已退休的楚咖·沙里,依力麦木·达依木,

依扎提汗·斯迪克,阿布力米提·哈里克,怕塔木·吐尼亚孜等9名老教师进

行慰问并为每名老教师给予价值为75元的慰问品,对工作中患病的古丽尼

沙·买买提等7名教师为每名教师给予价值为60元的慰问品,使他们感到校

党支部、校委会、校工会的温暖。

我校工会组织我校全体教职工为依希来木齐乡中学教师罕佐热木·尼亚孜

捐赠1637元,为在病床与为生命而奋斗的一名人民教师伸出援助之手。为我

校23名贫困家庭子女、贫困学生为每名送达价值50元的服装,在寒冷的冬天

感到温暖。

温宿县克孜勒镇中学

2011年1月10日

温宿县教育系统困难教职工家庭情况统计表

填报学校:温宿县克孜勒镇中学 填报人:吾斯曼·斯热依力 联系电话:13899261338

1、学校教职工总数 125 人;

2、学校困难教职工总数 3个;

3、学校已经建立困难教职工档案的困难职工家庭1户;

4、2011年帮助困难教职工3 人次,帮扶款物600 元

5、生活救助16 人次;帮扶款物 1400 元;

6、医疗救助 1 人次;帮扶款物 1637.7元;

7、资助子女上学 23 人次;帮扶款物 1150 元;

8、职业介绍 人次;帮扶款物 万元;

9、就业培训 人次;帮扶款物 万元;

10、政策咨询 人次;帮扶款物 万元;

11、法律援助 人次;帮扶款物 万元;

12、创业贷款 人次;帮扶款物 万元;

13、2011年“三节”期间送温暖活动中,发放慰问款 元;

14、其它帮扶 人次;帮扶款物万元;

篇三:工会送温暖总结

开阳支行送温暖活动总结

开阳支行按照上级工会的相关文件和精神,在支行范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况总结如下: 一、领导重视,统一部署。行领导十分重视开展元旦、春节送温暧慰问活动,行里面专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

支行工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,范文TOP100切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,支行工会首先对支行所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

三、做实做细,落到实处

在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚 1

贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对特困员工、伤病员工进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,行领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

二〇一一年一月十七日

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